СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА

Подчеркнута роль корпоративной социальной отчетности во взаимоотношениях общества и государства, определены основные тенденции. Повышенное внимание к развитию социальных функций предпринимательского сообщества в России объясняется пересмотром традиционных взглядов на концепцию социальной политики в сторону расширения круга ее субъектов и значительного сокращения вмешательства государства в решение многих социально-экономических проблем. Фридман , по нему ответственность бизнеса заключается в увеличении прибыли для своих акционеров. Конкуренция непрерывно растет, таким образом, потребитель имеет все больше возможностей оказывать влияние на бизнес, в первую очередь, в сфере корпоративной социальной ответственности. Инвесторы также изучают различные аспекты деятельности бизнес-сообщества, в том числе и их репутацию, которая напрямую связана с корпоративной социальной ответственностью. Таким образом, бизнес все больше будет стремиться осуществлять социальное инвестирование по направлениям, улучшающим его непосредственную деятельность. Если бизнес-единица занимается сырьевыми ресурсами, то она заинтересована в поддержке местного сообщества, взаимоотношениях с местными органами власти. Кроме того, институты саморегулирования делового сообщества оказывают значительное влияние на своих членов, продвигают и пропагандируют передовые подходы, в том числе в сфере корпоративной социальной ответственности, как это делает Ассоциация менеджеров.

Внешние коммуникации

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

государства, политики и бизнеса. Социальная ответственность в широком понимании выступает как определенные ожидания общества по отношению .

Доставка Аннотация Экономические и социальные проблемы и риски, с которыми сталкивается современное общество, и формирующиеся социально-экономические тенденции требуют кардинального пересмотра принципов, целей и направлений социальной политики. Одним из ее основополагающих принципов должен стать принцип взаимной, солидарной ответственности всех сторон, заинтересованных в решении социальных проблем и снижении социальных рисков: Отличительными особенностями данного учебника являются: Учебник адресован студентам, обучающимся по образовательным программам бакалавриата и магистратуры, а также аспирантам и преподавателям.

Укажите необходимое количество, заполните данные в блоках Получатель и Доставка; Шаг 4. На данный момент приобрести печатные книги, электронные доступы или книги в подарок библиотеке на сайте ЭБС возможно только по стопроцентной предварительной оплате. После оплаты Вам будет предоставлен доступ к полному тексту учебника в рамках Электронной библиотеки или мы начинаем готовить для Вас заказ в типографии.

Просим не менять способ оплаты по заказам. Если Вы уже выбрали какой-либо способ оплаты и не удалось совершить платеж, необходимо переоформить заказ заново и оплатить его другим удобным способом. Оплатить заказ можно одним из предложенных способов: Некоторые банки просят подтвердить оплату — для этого на Ваш номер телефона придет смс-код. Просим корректно ввести данные во все поля.

Социальная ответственность бизнеса и социальная отчетность: контент-анализ газеты «КоммерсантЪ»

История компании Ответственность и этика Корпоративная социальная ответственность КСО — это одно из основных направлений деятельности 2. Она интегрирована в бизнес-процессы компании и является неотъемлемым элементом корпоративного управления. Это обеспечивает системный подход к разработке и реализации социальной политики компании. Управленческие, этические и социокультурные аспекты реализации принципов КСО отражены в документах и специальных регламентах, в том числе в Кодексе этики и Корпоративной социальной политике 2.

Эти документы служат практическими ориентирами в каждодневной деятельности на всех управленческих и операционных уровнях компании. Общее руководство вопросами КСО в центральной функции осуществляет дирекция по корпоративным коммуникациям.

Социальная политика/ Социальная ответственность/ в нашем понимании – это ответственность бизнеса перед обществом, содействие устойчивому.

Специальная оценка условий труда Социальная политика Предоставление работникам возможности повышения квалификации и карьерного роста. На предприятии действуют проекты, направленные на профессиональное развитие персонала, расширение круга их знаний и компетенций, личностный рост. Регулярно проводятся обучающие семинары и мастер-классы, развивается сотрудничество с учебными заведениями. Создание комфортных условий для работы. На работу сотрудников предприятия доставляет корпоративный транспорт.

На обеих производственных площадках работают столовые — работники обеспечены полноценным горячим питанием, часть стоимости которого компенсирует предприятие. Организуются экскурсии, поездки в музей, поздравления с юбилеями и знаковыми датами, проходят консультации в органах социальной защиты по интересующим ветеранов вопросам.

Регулярно, в целях поддержания здоровья работников, проводятся профилактические мероприятия по предупреждению и своевременному выявлению заболеваний, осуществляется бесплатная вакцинация сотрудников. Раскрытие творческого потенциала работников. Поддерживается увлечение сотрудников спортом и творчеством. Проводятся спортивные мероприятия, выездные экскурсии, активный отдых на природе, сплавы, городские и корпоративные слеты-фестивали.

Социальная ответственность

Статья посвящена особенностям социальной ответственности бизнеса и ее влиянию на социальную политику государства. Приведены примеры реализации стратегии социальной ответственности на конкретных предприятиях РФ. Особое внимание уделяется развитию социальной ответственности в регионе на примере Ростовской области. Срок публикации - от 1 месяца. Одна из таких форм основывается на исключительно добровольно построенной системе взаимоотношений, — это корпоративная социальная ответственность.

Как пишет крупный специалист в этой области о роли крупного бизнеса в социальной политики региона, Н.В. Зубаревич. В статье «Социальное.

Увеличивая мощности по выпуску продукции, улучшая её качество, снижая воздействие на окружающую среду, акционерное общество успешно решает вопросы социальной защищенности работников. Создание новых рабочих мест в лесных поселках, где заготовка древесины является основным видом занятости, напрямую способствует благополучию местного населения и стабильному развитию территорий. Принимая во внимание тяжелые условия труда при вахтовом методе работы в лесу, акционерное общество обеспечило бригады лесозаготовителей в дочерних леспромхозах мобильными жилищно-бытовыми комплексами, соответствующими современным стандартам.

Непосредственно в производственных цехах с учетом пожеланий работников проводится реконструкция раздевалок, душевых, комнат отдыха и приема пищи. Для обеспечения своевременного и полноценного питания работников на предприятии функционирует сеть рабочих столовых. Отличительными особенностями предприятий общественного питания на территории комбината являются качество и доступная цена предлагаемых ими услуг.

С целью снижения уровня заболеваемости сотрудников и повышения результативности их трудовой деятельности в акционерном обществе проводятся профилактические мероприятия по предупреждению и своевременному выявлению заболеваний работников. Для оздоровления и санаторно-курортного лечения работникам и членам их семей на льготной основе предоставляются путевки в оздоровительные учреждения и дома отдыха. На предприятии осуществляется пропаганда здорового образа жизни, физкультуры и спорта: Для молодых специалистов, пришедших на производство, создаются условия, способствующие раскрытию их творческого и трудового потенциала.

Социальная политика

Запись на курсы открыта! В целом, можно говорить о синонимичности обоих понятий. Корпоративная социальная ответственность также имеет множество других названий: Существует ряд определений СОБ. Вот несколько определений для того чтобы получить более четкое представление о том, с чем мы имеем дело. Все более широкое распространение получает мое авторское определение социальной ответственности бизнеса или корпоративной социальной ответственности, кому как удобно , поэтому также предлагаю его вашему вниманию:

и общества, корпоративная социальная политика, качество жизни. Важно также понимать, что социальная ответственность бизнеса возможна.

Заказать новую работу Оглавление Введение 1. Теоретические основы социальной ответственности бизнеса и социальной политики 1. Организация как социально-экономическая система 1. Сущность социальной ответственности бизнеса 1. Понятие социальной политики 2. Социальная ответственность бизнеса и социальная политика в РФ и ее реформирование 2. Основные направления и проблемы социальной политики в России 2. Корпоративная социальная ответственность бизнеса в России 2. Перспективы реформирования социальной политики в РФ Заключение Список использованной литературы Введение Можно говорить о том, что организации на сегодняшний день являются ключевым элементом всей экономики, который производят различные материальные блага.

То есть он состоит, как из коммерческих или же хозяйствующих организаций, так и из социальных организаций. Их роль, значение в обществе тоже нельзя недооценивать.

Корпоративная социальная ответственность

Социальная"Норильский никель" связал корпоративные пенсионные программы с: А В е годы 3 млн советских граждан проживали в квартирах, находившихся на балансе предприятий Б В России обсуждение социальной ответственности бизнеса стало реакцией на особенности переходного периода от социалистической к рыночной экономике А — нет, Б — да А В г. А Полная закрытость компании по вопросам социальных инициатив выливается в инициативы властных структур Б Развитие корпоративной социальной ответственности создает более благоприятные условия для улучшения социального климата в российском обществе А — да, Б — да Верны ли утверждения?

А Российский вариант корпоративной социальной ответственности представляет собой смесь британской модели и континентальной схемы Б В силу начальной стадии развития корпоративной социальной ответственности в России имеет место недопонимание ее целостной концепции А — да, Б — да А С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий осталась на прежнем уровне понимания Б В России все предприятия активно внедряют политику КСО А — нет, Б — нет Верны ли утверждения?

поративной социальной политики как ее элемента. аспекты модернизации ; социальная ответственность бизнеса; корпоративная социальная поли-.

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Методологические аспекты анализа социальной политики предприятий. Формирование социальной политики на российских предприятиях в переходный период. Оценка развития социальной политики на предприятиях г. Финансово-экономический кризис, начавшийся в году, актуализировал академическую и публичную дискуссию о социальной сфере компаний. Начавшиеся массовые сокращения и снижение зарплат поставили вопрос о границах ответственности бизнеса перед работниками и обществом.

Во многих компаниях были пересмотрены филантропические программы и уменьшены расходы на поддержку своих работников. В обществе оживились дискуссии о ресурсных возможностях организации и эффективном социальном менеджменте, о дальнейшем развитии его стратегий и инструментов. Кризис обострил проблему низкой эффективности программ, направленных на качество жизни сотрудников на отечественных предприятиях, что было обусловлено отсутствием методологии и технологий их формирования и реализации.

Кроме того, кризис ясно показал, что за период стабильности, который пришелся на начало двухтысячных, так и не было создано устойчивых и развитых институтов, регулирующих взаимоотношения бизнеса, государства и общества, фактически не работали механизмы согласования интересов этих групп. Эти проблемы являются результатом советской модели социальной политики, который был усугублен кризисными явлениями девяностых.

Сформировавшийся за годы советской власти институт патернализма, в основе которого лежал механизм равного распределения, более не соответствовал новым рыночным условиям. Так как государственная социальная политика в СССР всегда связывалась с занятостью и трудовыми достижениями, проводимые реформы, прежде всего, повлияли на различные формы поддержки работников со стороны организаций.

Ваш -адрес н.

Соответственно, мы сосредоточены на эффективном использовании этих ресурсов и стремимся минимизировать потребление энергии и обеспечивать утилизацию отходов от нашей деятельности в соответствии с законодательством. Группа выполняет требования законодательства РФ в области защиты водных и лесных ресурсов и охраны окружающей среды. Она также следует политике по охране окружающей среды Европейского Союза.

Совместная работа с внутренними и внешними стейкхолдерами для создания стоимости, а также оказание положительного влияния на общество и на наше окружение является важной частью КСО политики.

Электронный обучающий курс знакомит с основами корпоративной социальной ответственности (КСО) и практиками работы компаний в этой области.

Таким образом, не достигается конечной цели инвестиции, из-за низкой результативности наблюдается перерасход средств, что негативно влияет на финансовые показатели компании. В настоящий момент можно выделить три основных концепции по отношению к КСО 5. Сформировалась на основе классической формулировки нобелевского лауреата М. В интерпретации либералов КСО заключается в выполнении социальных обязательств, которые государство предъявляет к бизнесу.

Таким образом, КСО стало пониматься как обеспечение экономических и финансовых интересов собственников и получение компанией высокой прибыли. Подобная концепция характерна для фирм англосаксонской модели капитализма. КСО в данном случае трактуется расширительно и наряду с социальными обязательствами включает в себя участие бизнеса в благотворительности и социальных проектах. Таким образом, компания понимается как социальная общность, в рамках которой собственники сотрудничают с менеджерами, поставщиками, персоналом, потребителями, представителями общественности, а социальная ответственность становится результатом их совместных действий.

Характерна для континентальной модели капитализма и распространена в Японии. Реализуя социальные программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочном периоде времени формирует благоприятную социальную среду для своих работников и территорий своей деятельности, создавая при этом условия для стабильности собственной прибыли. Данная концепция укладывается в теорию рационального поведения экономических агентов.

Развитие КСО в России В советское время понятия КСО в чистом виде существовать не могло, хотя на балансе предприятий числилось немало объектов социальной инфраструктуры например, в е гг. В России понятие корпоративной социальной ответственности начало появляться с переходом от плановой системы в экономике к свободному рынку, в связи с приватизацией предприятий и соответственными изменениями в социальной инфраструктуре, поддерживаемой бизнесом в основном владельцами приватизированных организаций.

Человеческий капитал и социальная политика